(Psychisch) erkrankte Mitarbeitende zu unterstützen, kann belastend sein und überfordern. Wie können Betriebe Mitarbeitende während einer Abwesenheit erfolgreich begleiten? Lernen Sie Chancen und Perspektiven kennen in Bezug auf den Arbeitsplatzerhalt und die Rückkehr einer erkrankten Person an den Arbeitsplatz. Erfahren Sie, welche Unterstützung es für Betriebe gibt und welche Rechte und Pflichten es bei (Langzeit-)Absenzen zu beachten gilt.
Programm
15:15 Meet & Greet
15:30 Freiwillige Führung durch den Betrieb: Gesundheitsförderung bei der lifetime health GmbH / Berufsintegrationsprogramm Startrampe
Melanie Gwerder, Integrationsberaterin, Jobcoach Startrampe
Samuel Maurer, Mit-Inhaber lifetime health GmbH, BGM-Berater und Präsident BGMnetzwerk.ch
16:00 Begrüssung
Eva Hunkeler, Leiterin Forum BGM Zürich
Samuel Maurer, Mit-Inhaber lifetime health GmbH, BGM-Berater und Präsident BGMnetzwerk.ch
16:15 Mitarbeitende in Krisen erfolgreich unterstützen
Martina Blaser, Programmleitung Suizidprävention Kanton Zürich
Dr. med. Sebastian Haas, Stv. Ärztlicher Direktor Privatklinik Hohenegg, Präsident Schweizerisches Expertennetzwerk für Burnout (SEB)
16:45 Im Dialog bleiben & sinnvolle Tools nutzen: Wie der Arbeitsplatzerhalt oder eine schrittweise Rückkehr in den Arbeitsmarkt gelingen kann
Melanie Gwerder, lifetime health GmbH, Céline Andres, Fachprojekte Compasso
17:10 Kurze Pause
17:15 Zurück im Team: Ein Gewinn für alle? Podiumsdiskussion mit allen Referierenden und mit Susanne Ebneter, Eingliederungsberaterin, SVA IV Zürich, Andreas Schulthess, Geschäftsführer & Inhaber Bachofner Kanalreinigung, Fehraltorf
18:00 Netzwerk-Apéro
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Deutschland
Österreich
